Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Serta Independensi Terhadap Sistem Pengendalian Internal

Authors

  • Tyagita Dianingtyas Sudibyo Universitas PGRI Yogyakarta
  • Lutviana Putri Universitas Alma Ata

DOI:

https://doi.org/10.58561/margin.v1i2.43

Keywords:

Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Independensi, Sistem Pengendalian Internal

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan pada KUD Tani Makmur Yogyakarta. Budaya organisasi terhadap independensi sistem pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dan kriteria nya pegawai yang bekerja minimal 3 bulan. Data analisis menggunakan PLS-SEM dengan program SmartPls. Hasil dari penelitian ini yaitu (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (3) independensi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,003.

References

Abdillah, W., & Hartono. (2015). Partial Least Square (PLS). Andi Yogyakarta.

Dianawati, N. M. D., & Ramantha, W. (2013). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional dan Pengalaman Kerja Auditor Internal terhadap Efektivitas Struktur Pengendalian Internal Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 4(3), 439–450.

Fahmi, I. (2013). Manajemen Kinerja (Teori dan Aplikasinya). Alfabeta.

Fajrin, I. Q. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (Studi pada karyawan Pabrik Gula Kebon Agung Malang).

Gitayani, W. T., Darmawan, N. A. S., & Purnawati, I. G. A. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Sistem Pengendalian Internal (SPI) Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntasi. Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 4(1), 1–11.

Irfan, A., & Yusuf, I. E. (2020). The Research Conducted to Examine The Influence of Leadership Style and Organizational Commitment and Organizational Culture on The Employee Performance and to Examine The Moderation Effect of Organizational Culture. Jurnal Manajemen Indonesia (J-MIND), 5(2), 56–69.

Keahlian, D. A. N., Badan, P., Terhadap, P., & Sarianingsih, N. K. (2021). Sistem Pengendalian Intern Pada Lembaga Perkreditan Desa ( Lpd ) Se-Kecamatan Mengwi. 3(1), 290–301.

Purnasari, N. (2021). Metodologi Penelitian. Guepedia.

Rahman, K. G. (2020). Rahman, Karlina Ghazalah. "Sistem Pengendalian Internal Dan Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan. Bongaya Journal for Research in Accounting (BJRA), 3(1), 20–27.

Robbins, P. S. (2012). Organizational Behaviour (P. S. Robbins (ed.); Tenth Edit). Salemba.

Saputra, I. K. A., Sudiana, I. W., & Putra, I. P. D. S. (2020). Pengaruh Independensi Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderasi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Ubud. Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 699–730.

Sarianingsih, N. K., Novitasari, N. L. G., & Widhiastuti, N. L. P. (2021). Pengaruh Independensi, Motivasi, Tingkat Pendidikan dan Keahlian Profesional Badan Pengawas terhadap Sistem Pengendalian Intern Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Mengwi. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 3(1).

Setiawan, R., Andreas, A., & Nasrizal, N. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Mutu Karyawan, dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan: Efektivitas Pengendalian Internal Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Perbankan Bumn Di Pekanbaru). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 4(3), 322–329.

Sudibyo, T. D. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Fraud ( Studi Kasus Pengadaan Barang Di Pt Kaltim Industrial Estate ) Influence of Leadership Style To Fraud ( Case Study on Procurement of Goods in Pt Kaltim Industrial Estate ). Jpsb, 8(1), 79–93.

Downloads

Published

26-09-2022

How to Cite

Dianingtyas Sudibyo, T., & Putri, L. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Serta Independensi Terhadap Sistem Pengendalian Internal. Margin: Jurnal Bisnis Islam Dan Perbankan Syariah, 1(2), 101–114. https://doi.org/10.58561/margin.v1i2.43

Issue

Volume 1 Nomor 2 Agustus 2022

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Tyagita Dianingtyas Sudibyo, Lutviana Putri

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.